Sobre nosotros

kargah (taller) asociación registrada para la comunicación intercultural, el trabajo en el área de refugiados y migración. Fue fundada en 1980, es independiente, sin fines de lucro y está inscrita como una asociación registrada en el registro de sociedades de la corte local desde 1986. kargah fue fundada como una asociación de auto-ayuda por exiliados/as iraníes, quienes mutuamente se daban apoyo y asistencia con los problemas cotidianos.

kargah es, desde 1991 en el marco del programa de estado para " El trabajo social descentralizado para refugiados/as", portadora de un centro de asesoramiento para migrantes y refugiados/as y desde 1996 lleva a cabo medidas para la formación profesional y lingüística de refugiados/as, migrantes y expatriados/as.

A través de la inclusión de diferentes proyectos, la asociación ha encontrado un nuevo espacio de trabajo y con ello una base para la educación práctica y oportunidades de capacitación en el área de trabajo intercultural y de desarrollo.

Desde entonces, la asociación es un lugar en el cual, a través de múltiples formas de cooperación y proyectos piloto, emanan nuevas tendencias políticas en materia migratoria y de refugio en la ciudad de Hannover, Baja Sajonia.

De este modo, la asociación está vinculada de manera intercultural a nivel europeo.

Objetivo:

La asociación cuenta con una nueva forma de desempeño: una manera intercultural de enseñanza enfocada al futuro a través de un equipo intercultural. Esto abre nuevas perspectivas para nuestro trabajo, las cuales son denominadas de la siguiente manera:

• Posibilitar la igualdad de derechos ayudando a ayudarse a sí mismos
• Fomento de la comunicación intercultural y de un trabajo emancipador.
• El desarrollo de la competencia intercultural y antirracista
• La creación de condiciones para la inclusión social e intercultural de los/las migrantes en la vida cotidiana
• Desarrollo de habilidades personales mediante la mejora de oportunidades de educación y formación para refugiados/as y migrantes
• Lograr una competencia en la lengua materna en una Europa unida y en la creciente interdependencia mundial
• Ayuda para hacer frente a las nuevas tareas de la vida cotidiana
• Expandir el potencial de integración a través de programas de capacitación y educación así como el desarrollo de la competencia intercultural para los/las residentes de la ciudad, quienes cuentan con un pasado migratorio
• Continuo desarrollo profesional más allá de las necesidades operativas

Concepto de trabajo pedagógico:

• Las experiencias y el desarrollo de kargah son un ejemplo de cómo los/las inmigrantes pueden establecerse en esta sociedad, las dificultades que surgen y cómo estas se pueden superar.

• Nuestro objetivo es dar a los/las participantes requisitos y apoyo, ampliar sus posibilidades de experiencia, formar un comportamiento solidario así como autónomo. Para nosotros, estas condiciones surgen de la siguiente manera: las necesidades sólo pueden desarrollarse sin presión, sin miedo y sin expectativas de rendimiento, ya sean de naturaleza social o de contenido. Por otro lado, la enunciación de necesidades no resulta por sí misma en solidaridad. Cada participante trae consigo no sólo sus deseos y oportunidades, sino también sus perspectivas culturales y experiencias.
  
  

Ofertas temáticas:

• Una colorida mezcla de asesoramiento individual, reuniones, arte, cultura, exposiciones educativas, formación continua, cualificaciones, así como ofertas sociales y políticas y actividades recreativas (estudio de idiomas en vacaciones de verano para adultos, niños y adolescentes).

Interconexión:

kargah desea repensar y rediseñar el trabajo de integración llevado a cabo en la ciudad a través de diversos proyectos y de una manera innovadora e intercultural.

Este trabajo fue desarrollado y acompañado mediante una cooperación continua y de interconexión intercultural en la ciudad surgiendo las siguientes tareas:

• Fortalecimiento de las oportunidades de encuentro e intercambio intercultural

• Promover un sentimiento de pertenencia a los/las residentes de la ciudad

• Mejorar los conocimientos del idioma en relación a la integración, ante todo desde una perspectiva general de la vida real en la ciudad

• Mejorar el acceso al mercado de trabajo y a las instituciones educativas

Implementación del trabajo:

Básicamente, se busca, según se requiera por nuestro público objetivo y en el marco de nuestros objetivos de integración, flexibilidad en la organización y en la implementación de las ofertas.

Las áreas de trabajo de kargah:

• Educación y capacitación profesional
• Consejos de todo tipo para refugiados/as y migrantes y también para personas sin pasado migratorio.
• SUANA (Asesoría para mujeres migrantes y refugiadas afectadas por violencia masculina)
• Línea de crisis para el matrimonio forzado
• Café internacional y encuentros en la casa – kargah
• Servicio de internet
• Encuentros internacional entre mujeres "La Rosa"
• Biblioteca y centro de documentación
• Programa de televisión "Pareh Tasswir"
• Fondo de ayuda para refugiados/as para el apoyo selectivo de aquellos/as que se encuentran aquí en una situación de necesidad
• NOSOTROS – Taller intercultural para el trabajo inmediato en el distrito
• Perspectivas profesionales
• Pilotos de educación
• PC materno-infantil para mujeres refugiadas
• Supervisión y formación del voluntariado
• Educación intercultural y asesoramiento familiar
• Acompañamiento de personas con necesidades de cuidados con pasado migratorio
• Taller creativo
• Ayuda con tareas escolares para niños/as y jóvenes
• El lanzamiento de un periódico intercultural en el distrito Linden (Linden en Weltspiegel, kargah en Lindenspiegel)
• Ejercicio y alimentación saludable

Equipo de trabajo:

• Empleados/as, posiciones honorarias, voluntarios/as, becarios/as y personas en formación en kargah (mujeres y hombres de 16 culturas-idiomas)
• Empleados/as (tiempo completo y medio tiempo, co-financiado por el estado de Baja Sajonia, la comuna, la federación, la Unión Europea)

Financiamiento:

Estado de Baja Sajonia, ciudad de Hannover, recursos de la UE, Centro de Empleo de la región de Hannover, donaciones, contribuciones para eventos y cursos, alquiler de espacios y cooperaciones con otras instituciones de formación.